加入收藏|设为首页|联系我们

当前位置: 首页 >> 新闻聚焦 >> 市组动态 >> 正文

山西临汾推进非公企业“两个覆盖”

联动施策 组织生根

发布时间:2017年01月16日 15:12来源:中国组织人事报 点击率: 次

去年以来,山西临汾市紧紧抓住工作指导、底数核实、集中组建、检查验收四个环节,扎实推进非公企业党的组织和工作“两个覆盖”。目前,全市正常经营的5949家企业中,组织覆盖4395家占73.88%,工作覆盖率达到100%。

突出精准施策,强化工作指导。市、县两级坚持“一县一方案、一园一措施、一企一对策”精准研判,针对性制定工作计划和目标任务,建立“周询问、旬汇总、半月反馈”动态指导机制,确保目标明确、措施得力、指导到位。建立组织部和工委领导包县、包重点企业“双包联”制度,抓点提面,重点推进。

全面动态判别,核清企业底数。依托工商行政管理内网,按企业经营情况、从业人员数、党员人数、注册资本、股东关联等要素,对全市在册非公企业进行“网上”初选,在此基础上,坚持“四看四问”(看门面、问实情,看规模、问效益,看基础、问建议,看条件、问需求)进行实地走访排查,为党的组织和工作覆盖奠定坚实的数据基础。

深入挖潜扩面,推进组织覆盖。在非公企业普遍开展“亮身份、找党员”“聚人才、引党员”“保发展、纳党员”三项主题活动,增加非公企业党员1793名。在此基础上,对符合条件的558家企业单独组建党组织,按行业、地域、产业、同一出资人等要素关联,对3837家企业建立403个联合党组织。

逐项盘点销号,规范验收考核。制定非公企业“两个覆盖”《验收细则》,实行非公企业出资人(负责人)承诺制,对非公企业、党组织和党建指导员实行单独认证、编号管理,县级逐企验收,市级逐县验收,进行规范化动态管理。

(转自中国组织人事报)