在村（社区）“两委”换届选举工作中，为高标准、高质量地选优配强“两委”班子，乡宁县早打算、早谋划、早部署，突出“七个到位”扎实推进换届选举工作。

一是摸底排查到位。印发《关于开展村“两委”换届前期准备工作“六个一”行动的通知》，对村“两委”班子成员基本情况、村级后备干部等情况等进行“拉网式”调查摸底，完成181个村的分析研判，全面掌握第一手材料。

二是基础保障到位。足额落实农村党建工作经费，建立农村在职干部岗位报酬正常增长机制，实现了“两个不低于”目标，让农村干部干好有希望、退后有所养，为换届选举打牢基础。

三是业务培训到位。在全县开展了村“两委”换届专题培训行动，县、乡、村“三级联训”切实增强培训效果，目前已开展培训3期，实现“两委”主干全覆盖，召开“两委”换届推进会2次。

四是提升转化到位。排查出“两委换届”重难点村4个，在换届过程中分类施治，开好管用的“处方”，加强基层党员干部队伍建设、理顺村“两委”关系，扎实推进换届工作，目前有3个村已完成支部换届工作，村委换届正在有序推进。

五是督促指导到位。成立了3个村“两委”换届督导组，开展督查指导6次，涵盖所有换届重难点村，严把程序关，确保村“两委”换届全程留痕迹、全程无违规。

六是严格审查到位。开展了农村党员档案清理整顿工作，清理整顿档案5639份，摸清党员底数，进一步拓宽村干部来源渠道，纪检、公安、法院、综治、信访、卫计、610办等部门“多级联审”，切实加强对候选人的审查，把好入口关，确保将不合适的人选排除在外。

七是舆论宣传到位。扎实开展村“两委”换届教育宣传行动，通过广播、电视、微信、宣传画等群众喜闻乐见的形式，认真做好村“两委”换届思想发动工作，积极引导党员群众了解有关村“两委”换届选举的法律、法规和政策。编印了《宣传手册》，列出“负面清单”，明确不能确定为农村（社区）“两委”换届候选人的10种情形，用漫画的形式展现了“九严禁、十不准”纪律要求，编印简报3期。