洪洞县通过同频共振、健全机制、掌握情况“三举措”，综合发力，加强流动党员教育管理。

一是同频共振，提高认知。通过开设组织生活、支部动态、主题党日等“微活动”，每周分享学习资料，每月举办一次“树立典型、创先争优”微课堂、“征集工作建议，表达诉求”微党课、“微视频”演讲赛，每季开展专题学习讨论，在家党员过组织生活，流动党员过“微生活”，让721名“无家”党员“有家可依”。目前，共开展“微活动”385次。

二是沟通机制，健全管理。党组织指定专人与外出前的流动党员进行谈话，了解本人思想、外出去向，并做好相关谈话记录，留取联系方式，方便支部与党员保持沟通和联系。各乡镇利用节假日流动党员返乡多的时机，制定培训计划，打好“政治关怀、工作关心、帮扶关爱”组合拳，加强流动党员党性教育，进行集中培训96次。

三是掌握情况，引导三诺。各单位党组织书记示范引领，深入调查研究，及时解决新情况和新问题；定期更新流动党员信息库，做到基本情况全掌握；引导流动党员认岗定诺、承诺、践诺，通过“定人联系、定时交流、定期汇报”机制，让具备条件的在家党员与流动党员在信息传递、招引项目等方面结成“互助搭档”，使721名流动党员“流动不流失”。（洪洞县委组织部 孙阳琴 许云峰 贺立宪）