针对干部信息存在单一化、碎片化、闲置化，组织部门掌握干部情况有时不全面、不准确、不及时的问题，洪洞县委组织部实施“三个一”工程加强干部信息资源统筹整合，使干部基础信息由散到聚、动态更新，为从严选拔和管理干部提供了可靠依据。

一是基础信息“一台建立”。根据干部管理权限，由县委组织部信息中心、干部监督科对干部档案进行集中、全员审核，要求每人填写一份统一格式的《干部信息表》，并严格履行审核签字手续。在此基础上，以组织机构代码、个人身份证号为标识，建立干部电子档案，做到底数清、情况明。

二是涉干信息“一网打尽”。本着开放、安全、保密原则，与纪委监委、法院、公安、司法、巡察、审计、银监、网监、统计、卫计、国土、房管等部门建立信息互通渠道，对干部的信息坚持做到应录尽录。

三是信息管理“一键更新”。专人负责干部信息的日常维护，及时更新人事任免、考核评价、教育培训、监督管理等信息。认真做好信息的审核把关工作，对干部信息实行“凡录必核”，维护了干部信息的真实性和权威性。（洪洞县委组织部 刘伟强 陈超 杨宽）