尧都区紧紧围绕“五个一百”人才培养计划：即百名党政人才本领提升计划、百名名师培养计划、百名医师培养计划、百名农技专家培养计划、百名优秀企业家人才建立提升计划，巧为各类人才订制培训模块，切实提升人才素质。

模块一 区内培训+外出培训，提升党政人才本领素质。依托干部能力提升大讲堂，定期邀请省内外高端师资力量来尧都进行专业知识培训，今年以来，共举办供给侧结构性改革、金融与地方政府融资、新时代下的田园综合体模式研究、生态旅游等9个方面的专题培训，培训党政干部2000余人次；同时围绕特色小镇与脱贫攻坚、人才工作者能力提升开班设课，组织领导干部赴外学习考察，观摩取经，先后在复旦大学、浙江大学举办了2期高端培训班，培训党政领导人才89名，持续拓宽干部视野，提升素质能力。

模块二 定点培训+巡回培训，提升农技专家本领素质。积极整合区农林委、区教科局、区劳动技校等部门优秀业务骨干组建专家服务团，依托5个农村实用人才培训基地开展咨询服务和技术指导，截止目前共在8个乡镇巡回开办了苹果、鲜桃、核桃、葡萄等特色农业种植培训班3轮，培训各种植专家3600余人次，发放科技书籍5000余本、挂图4500余份、科技明白纸5000余份。

模块三 长期进修+短期培训，提升专业技术人才素质。在教育系统，通过“国培计划”先后选派413名骨干教师参加北京师范大学、首都师范大学、华东师大、华中师大、西南大学等多所高校教育培训；组织4名山西省名师培养对象到浙江师范大学、西南大学、首都师范大学参加了短期集中培训，选派36名教师参加了国内学术交流。在卫生系统，选拔骨干精英人才5名，在临汾市人民医院进行为期一年的专业培训；在区直医疗单位，重点在乡镇卫生院选拔110名医护人员参加上级医院的业务培训。

模块四 名校培训+训练营培训，提升企业家人员素质。实施企业家进名校培训工程，选派10名重点产业领域企业家、“创二代”企业家到人民大学、复旦大学等知名高校研修学习现代经济管理、企业文化建设、人力资源等方面的培训，让企业家提高素质，提升境界。同时开展“薪火相传”教育培训，依托尧都高新技术产业园区，举办青年创业训练营，大力引导新生代企业家继承老一代企业家的创业精神和优良传统，20名优秀青年企业家参加青年创业训练营的培训。（韩亚丽、武强）