一是集中培训“听”。组织新任大学生村官在乡镇领导班子集中培训班、送学下乡培训班、第一书记培训班跟班学习，强化农村政策法规、基层组织建设、农村经济发展、农村实用技术、农村工作方法等知识技能培训，提升理论水平。  

二是身临其境“看”。组织新任大学生村官赴河南济源、山西侯马考察学习电子商务，开阔眼界、拓宽思维，引导新任村官因地制宜创业，全身心投入脱贫攻坚，做到有位有为。  

三是新老村官“谈”。召开新、老大学生村官工作经验交流座谈会，传经验、帮业务、教方法、带作风，充分发挥老村官传、帮、带作用，避免新村官走弯路。  

四是专人帮带“做”。乡镇党委副书记与新任村官结成帮带对子，当好理论导师、工作导师、思想导师，迅速实现角色转换，切实提高大学生村官服务基层能力。