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干部四科工作职责

1、负责市政府经济部门,相关事业单位和市委直接管理的经济类企业的领导班子、领导干部队伍建设的具体工作,了解掌握有关领导班子思想政治建设和作风建设情况,提出加强和改进的建议;

2、考察分管范围领导班子及成员和其他市管干部,对上述领导班子调整配备和领导干部任免、交流、待遇和退休等提出建议;

3、协助省委有关部门管理其驻临单位的领导班子和领导干部,承办市直双重管理单位领导干部任免的征求意见、情况沟通等相关工作;

4、负责分管范围市管干部的日常管理监督工作;

5、负责分管单位后备干部和青年、妇女、非党干部的培养选拔工作;

6、负责分管企事业单位领导班子和领导干部的年度考核、民主测评等工作;

7、负责市级有关领导组文件的审核印发和市管干部在社团、企业兼职的审批备案工作。